La décision de l’entreprise montre sa volonté d’accélérer la transition technologique et suit des décisions similaires prises par d’autres grands acteurs alors même que 128 000 emplois dans l’IT ont été supprimés en novembre 2020 aux États-Unis.
29 millions de travailleurs à travers le monde disposeront d’une formation aux métiers du cloud-computing d’ici à 2025. C’est en tout cas le souhait annoncé par Amazon, rapporte le Wall Street Journal.
Les formations dispensées visent à fournir les compétences clés du domaine pour certains emplois très qualifiés et recherchés par des entreprises de plus en plus nombreuses à basculer leurs activités vers le Cloud. Si certains travailleurs seront employés par Amazon, la grande majorité devraient travailler pour d’autres entreprises, notamment celles utilisant Amazon Web Services, précise le Wall Street Journal.
« Nous demandons à nos clients d’avoir les bonnes compétences s’ils basculent vers le digital », a indiqué Teresa Carlson, vice-présidente d’Amazon Web Services, citée par le quotidien.
Il concernera les jeunes diplômés tout comme les ingénieurs souhaitant élargir leur expertise au machine learning ou à la cybersécurité, précise le quotidien américain. L’entreprise n’a pas souhaité renseigner le coût du projet.
Un mouvement global
Ce n’est pas la première fois qu’Amazon se lance dans une telle démarche. En juin 2019, l’entreprise avait dépensé 700 millions de dollars dans un programme de formation visant à aider 100000 de ses employés à acquérir des compétences dans des secteurs allant de la technologie aux soins infirmiers, écrivait le Wall Street Journal. D’autres entreprises américaines comme AT&T, JP Morgan ou Accenture ont emprunté la même voie.
Cette annonce intervient dans un contexte économique morose alors que 128000 emplois dans le secteur de l’IT ont été supprimés en novembre 2020 aux États-Unis, rapporte le même Wall Street Journal, alors que le pays connaît un second confinement et une nouvelle vague de cas de Covid.
Selon le World Economic Forum, 54 % des employés nécessiteraient une mise à niveau de leurs compétences d’ici à 2022.