Airbnb subit de plein fouet la crise du coronavirus. La plateforme dâhĂ©bergement sâapprĂȘte Ă licencier un quart de son effectif, prĂšs de 1900 salariĂ©s. En cause, une rĂ©duction de son chiffre dâaffaires de 50%, qui oblige lâentreprise Ă recentrer ses investissements sur son coeur dâactivitĂ©.Â
Le mail interne de Brian Chesky a dâabord fuitĂ© dans la presse amĂ©ricaine, avant d'âĂȘtre publiĂ© par Airbnb. Le patron de la cĂ©lĂšbre plateforme, en confinement, y confirme un plan de rĂ©duction des effectifs de lâentreprise. Et câest une coupe massive, puisque Airbnb sâapprĂȘte Ă se sĂ©parer de prĂšs de 1900 de ses employĂ©s, soit un quart de son effectif. «Les activitĂ©s d'Airbnb ont Ă©tĂ© durement touchĂ©es, avec un chiffre d'affaires cette annĂ©e qui devrait ĂȘtre infĂ©rieur Ă la moitiĂ© de ce que nous avons gagnĂ© en 2019 » explique Brian Chesky. « En rĂ©ponse, nous avons levĂ© 2 milliards de dollars en capital et rĂ©duit considĂ©rablement les coĂ»ts qui ont touchĂ© presque tous les coins d'Airbnb ».
Si le CEO reconnaĂźt quâĂ long terme, les activitĂ©s de la plateforme reviendront Ă la normale, il prĂ©voit cependant une longue pĂ©riode de remous pour sa sociĂ©tĂ©, qui doit en consĂ©quence « rĂ©duire ses effectifs autour dâune stratĂ©gie commerciale plus ciblĂ©e ». Ce qui implique pour Airbnb de suspendre tous ses investissements ne relevant pas directement de son coeur dâactivitĂ©s. Il interrompt ainsi ses projets dans les secteurs des transports et de l'hĂŽtellerie, ainsi que dans Airbnb Studios.
Quel impact en France ?
« Toutes les Ă©quipes de Airbnb seront impactĂ©es » prĂ©cise-t-il, aussi bien dâun point de vue mĂ©tier que gĂ©ographique. Mais il ne dĂ©taille pas les coupes pays par pays, se contentant de distinguer, pour les indemnitĂ©s de dĂ©part, les Ătats-Unis et le reste du monde.
En France, le géant compte une cinquantaine de collaborateurs. « Nous avons des employés dans 24 pays, et le temps nécessaire à la clarté variera en fonction des lois et pratiques locales. Certains pays exigent que les notifications d'emploi soient reçues de maniÚre trÚs spécifique » signale finalement Brian Chesky, qui tiendra plusieurs réunions (en vidéoconférence) avec les différents responsables régionaux dans les prochains jours.